L'Associazione Taopolis è un centro di aggregazione che pone il valore della relazione umana come fulcro della propria attività. Un confronto aperto, dove il concetto di idea e sogno vengono presi, in seria considerazione da tutti, unendo così le forze per renderlo possibile.
Nasce anche da una consapevolezza; la consapevolezza che il lavoratore partecipa al proprio lavoro con tutta la sua persona, perché ciò che mette in campo non è soltanto la sua capacità tecnica, ma una sfera molto più ampia di attitudini, valori, desideri ed emozioni. Chi lavora, secondo noi, non è un “mezzo” e non è fatto solo di braccia che producono. E’ un uomo (o una donna) che è al centro del “nostro mondo” e lo riempie. E’ un’idea, questa, che si legge anche nel nostro logo: un uomo si lancia nello spazio imperfetto di un cerchio e lo occupa partendo dal centro.
Ma non è solo un pensiero, il nostro. E’ una realtà che, come imprenditori, tocchiamo con mano nel lavoro di tutti i giorni. Se i problemi “tecnici” sono più facili e veloci da risolvere, quelli legati al rapporto con le persone sono molto più difficili da affrontare e duraturi nel tempo. Non sempre siamo in grado di rendercene conto, ma il più delle volte sono problemi legati alla mancanza di una comunicazione chiara e completa, quindi alla mancanza di un’autentica comprensione fra le persone.
Ecco perché “Tao”, il primo “ciao” pronunciato dai bambini piccoli che esprime tutto il loro sforzo e desiderio di parlare e comunicare.
Tao:polis sarà uno spazio in cui queste problematiche verranno affrontate per essere poi risolte. Uno spazio di discussione, confronto e collaborazione costruito su una vera e propria “cultura delle comunicazione”.
Solo se la comunicazione di tutti con tutti diventa un’abitudine alla quale “si tiene”, i rapporti fra persone che lavorano insieme possono crescere positivamente per dar vita a un ambiente di lavoro sereno e produttivo.
Questo anche grazie a un impegno, da parte dell’imprenditore, di non trascurare mai l’aspetto etico del lavoro, cioè non dimenticare i valori fondamentali e porsi con sensibilità e attenzione nei confronti di chi offre la sua collaborazione.
La “risposta” che ne avrà in cambio, non potrà che essere costruttiva.
Il concetto di fondo è la promozione delle nostre aziende e il diffondersi della nuova cultura, questo, fatto attraverso incontri e istituendo canali di comunicazione tra le persone incoraggiandole a sostenere con forza le proprie idee.
Tao:polis dovrà essere un catalizzatore di idee sostenendone e promuovendone poi la realizzazione.